Quando decidi pela palavra Pratique RH – ou seja – Pratique Recursos Humanos - queria dar real foco e experimentação ao potencial humano. A mudança de comportamento, o ganho de habilidade e o saber adquirido pelo conhecimento aplicado ocorrem na medida em que praticamos uma teoria, uma informação, um movimento, uma atitude. A Prática é a realização concreta rumo ao objetivo. Nós, seres humanos, temos recursos já adquiridos ou ainda não explorados. Quando identificamos quais são os nossos conhecimentos e atitudes, e quando optamos por cuida-los e trabalha-los, despertamos para o autodesenvolvimento. Este momento é incrível: quando você se propõe a optar pelo caminho da mudança e do aperfeiçoamento, é preciso praticar novas atitudes. Firmar-se no propósito de saber que poderá ter dificuldades inicialmente, porém, imediatamente, através do exercício da auto-observação, retornará à prática das novas rotinas, hábitos e atitudes. Mudança é um processo ao que se propôs. Exige disciplina e o querer. Conforme for avançando, ponto a ponto, encontrará o “fio da meada” do autodesenvolvimento e percorrerá o caminho do crescimento e expansão. Desta forma, você está praticando os seus recursos humanos, inerentes à você, conquistados por você. Desta forma, nas empresas, estarão estimulando os seus colaboradores, através de ações de desenvolvimento, o exercício do seu potencial e o aperfeiçoamento profissional e pessoal.
“Pratique RH”: Por isso escolhi este nome para a minha consultoria.
E é este meu papel: fornecer ferramentas para a prática do desenvolvimento das capacidades humanas. Facilitar a autoconsciência, treinar competências (fontes internas) para potencializar seus talentos. Reconhecer as fontes externas, geri-las a seu favor e lidar com as mesmas. Entrar em um processo de autodesenvolvimento elucida caminhos de ações em direção às suas metas e atinge um estado pleno na realização.
Sempre acreditei no potencial do ser humano e no despertar positivo para o crescimento, gosto de trabalhar com pessoas. Gosto do trabalho de recursos humanos.
– Pratique RH –
Katia El Ghorayeb
